强调996加班时长,要么看重ppt汇报能力,这些标准看着公平,其实暗地里都是顺着少数管理者的利益来的。他们可能需要靠加班文化显得团队执行力强,也可能更在意汇报材料好不好看,方便自己向上级交差,这些标准本质上就是少数人权力的延伸。 多数员工想升职、想加薪,就只能跟着调整自己的做法。有人放弃休息时间,跟着少数人的节奏熬夜加班,哪怕效率不高也不敢停,就因为加班时长被当成了工作态度好的证明;有人花大量时间打磨汇报ppt,把业务成果包装得漂漂亮亮,反而忽略了实际业务能力的提升,只为了让少数管理者满意。 少数人没逼着多数人服从,可他们通过设定成功的标准,抓住了多数人对晋升、加薪、稳定工作的渴望,让多数人主动跳进规则的圈子里。 这里的道理很简单:多数人想多拿利益,...
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从今天起,你将成为主神空间中的一名主神使者,周而复始的来往于一个个的世界,那样,你会得到别人一辈子都得不到的东西。从这句话在方里的脑海中响起的那一个瞬...
实习医生叶皓轩,意外的得到一本古书上的玄术与医道传承,自此开始了不一样的人生,他银针渡人,术法渡鬼,成就济世仁心,医道问卜风水勘舆无所不精。且看主角如何弘扬华夏传统文化。因为有些原因,书友群被解散,现在新群450965369,大家有问题可以在这里提出来,我一定耐心解答。...
1v1双洁女追男从校服到婚纱女老师×男医生暖甜小霸王×腹黑大冰山高中时,喻书眠的魂儿就被顾言之勾着到处跑。顾言之,你去哪儿我就追到哪儿!喻书眠发誓要翻身咸鱼变锦鲤!扬言要把这座大冰山...
新书归来第一仙(原名重生之逆行修仙)已发,希望大家多多支持,谢谢。一个闭塞的乡村,半座山,几间房,有人不远千里而来,豪车挤满了山间的小路,因为这里...
尤妙信了席慕的邪,信了他说的她不给他好脸色一直逃他才放不下她,信了他那套妻不如妾妾不如偷偷不如偷不着,再来一世,她乖乖巧巧的当他偷得着的那个,按着他的喜好做事,期待有一天他能腻了放了她直到若干年后,尤妙才明白了自己重生的意义,合着是上辈子没伺候好,这一世补齐了。旧文都在作者专栏里→...